VFV-Finanzdienste Ravensburg bietet Ihnen eine neue Lösung

die flexible, beitragsorientierte Pensionszusage als Gehaltsumwandlung 

Die Direktversicherung ist eine weitverbreitete Form der betrieblichen Altersvorsorge.

Bei Arbeitgeber-Wechsel wird sie meist problemlos übernommen.
Bei Unterbrechung der Arbeitstätigkeit kann sie beitragsfrei gestellt oder privat weitergeführt werden.
Direktversicherungen sind Harz IV-sicher.

Unser Highlight:

Rückkaufswert von ca. 90% ab dem ersten Beitrag.
(Normale Anbieter ziehen in den ersten Jahren ca. 50% Kosten ab)

Als neutrale Finanzberatungsgesellschaft bieten wir selbstverständlich auch die Metallrente an,
für Arbeitnehmer, die im Gültigkeitsbereich dieser Lösung liegen.

Da die Metallrente eine eigene, sehr informative Webseite betreibt,
bieten wir Ihnen hier den Zugriff:

Webseite der Metallrente

 
Lebensarbeitszeitkonten für GGF´s 

Bei Gesellschafter-Geschäftsführern und anderen "Organen der Körperschaft" (z.B. sozialversicherungsfreie Ehegatten) werden Einzahlungen nach dem 1.01.2009 nicht mehr anerkannt.

Restrukturierung oder Auslagerung

- so holen Sie aus alten Pensionszusagen neue Steuervorteile

- so verbessern Sie Ihre Bilanz

Das Alterseinkünftegesetz 2005

Das Alterseinkünfte-Gesetz hat die deutsche Altersvorsorge-Landschaft grundlegend geändert. Lebens- und Renten-Versicherungen, die vor dem 1.1.05 abgeschlossen wurden behalten ihre steuerlichen Eigenschaften wie vorher.

Künftig wird Altersvorsorge in 3 Schichten angeboten: